Il coaching ha origine nello sport ed ha lo scopo di far scoprire ad un atleta le sue potenzialità, ad esprimere le sue capacità profonde ed ottenere così prestazioni di alto livello. Il mondo del lavoro ha assorbito la tecnologia e gli assiomi del coaching sportivo per accrescere la competitività delle aziende, sia negli Stati Uniti sia in Europa.
Alessandro de Vita Zublena ha sviluppato da oltre 10 anni, un'esperienza unica nel coaching dei dirigenti d'azienda. Ha construito un metodo che integra le ultime scoperte delle scienze neurologiche. Questo nuovo approccio è in grado di moltiplicare esponenzialmente la forza del coaching tradizionale.
Debitamente applicato, permette ai dirigenti di liberare ed esprimere appieno le proprie potenzialità, di mettere in movimento la propria azienda, di attivare i quadri per ottenere prestazioni straordinarie e raggiungere così risultati economici davvero competitivi. Inoltre,quando un manager libera il proprio potenziale professionale, anche la sua vita privata ne trae beneficio.
Nel coaching, così come definito e sviluppato da AdZ "Coaching for Leaders", si distinguono due moduli perfettamente complementari : il Personal coaching e il Business coaching.
