déroulement d'un programme de coaching
| Le coaching se déroule en 5 étapes | |
| 1 | Analyse des contaminations et des comportements inefficaces qui inhibent la performance du participant. |
| 2 | Formulation d'objectifs ambitieux ainsi que la définition d'un plan d'action exigeant pour éliminer ce ballast psychologique et émotionnel qui entrave l'efficacité. |
| 3 | Mise en œuvre du plan d'action pour la transformation rapide des expressions et comportements parasites par des attitudes constructives qui donnent de la puissance, de la performance, de l'efficacité, du pouvoir, de la liberté et du temps. |
| 4 | Choix des comportements appropriés qui donnent "force et légèreté" pour appréhender chaque situation. |
| 5 | Maintien de cet état tout au long de l'existence, malgré les imprévus et les circonstances contraires, et accès à ses propres ressources pour réaliser les projets ambitieux qui semblaient inaccessibles précédemment. |
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Que ce soit pour le Personal coaching ou le Business coaching, le nombre de séances et leur cadence sont définies par rapport à vos objectifs. |
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